A mediados de septiembre en Instagram hubo una movida que sacudió el mundo empresarial. Kevin Systrom y Mike Krieger, fundadores y cabezas de la compañía que había sido vendida a Facebook, renunciaron a ella.
Pero no lo hicieron, precisamente, porque tuvieran mejores planes. Sino porque se cansaron de algunas medidas que Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, estaba tomando frente a la red social especializada en fotos y videos.
Mark tiene un gran afán por monetizar los servicios que prestan sus plataformas. Por eso, ha estado demasiado preocupado por explotarlas a nivel comercial. Pero sus intenciones no han terminado ahí.
Lo que el empresario busca es que redes sociales como Instagram apalanquen el crecimiento de Facebook. Y, para lograrlo, espera usar como trampolín a esas otras redes de su grupo empresarial.
Facebook Pierde Terreno Frente A Instagram
Lo anterior cobra más relevancia si se tiene en cuenta que Instagram es cada vez más popular. E, incluso, mucho más de lo que lo fue algún día el mismo Facebook. De hecho, en 2016 y 2017 el número de usuarios de Instagram se duplicó.
A 2017, contaba con 700 millones de usuarios, pero esto no es todo. Instagram se está convirtiendo en la plataforma preferida por las compañías alrededor del mundo para acercarse a sus clientes.
De hecho, el 70.7% de empresas en Estados Unidos usan esta red social. Esto significa que alrededor de un millón de marcas tienen sus perfiles activos en la plataforma. Y que ocho millones de empresas también la usan.
Es más, la mayoría de hashtags de la plataforma han sido creados por empresas. Que ahora, adicionalmente, están sacando provecho de las Instagram Stories para atraer a más seguidores en la red y así promocionar sus negocios.
De Instagram a Facebook
Es por esto que Mark Zuckerberg pretende que se creen estrategias con diversos fines. Como, por ejemplo, que los usuarios de Instagram terminen visitando o usando su perfil de Facebook.
Para esto, ha realizado algunas acciones que no les gustaron a los fundadores de Instagram. Lo que motivó su salida de la compañía. Mark, por ejemplo, ordenó la desactivación de algunos links que permitían acceder a Instagram desde Facebook.
Adicionalmente, empezó a ejercer presión sobre Instagram para que aumentara la venta de avisos. Y a exigir que Instagram compartiera los datos de sus usuarios con Facebook y se integrara con esta plataforma.
Y también con Whatsapp y Messenger, que hacen parte del mismo grupo empresarial. Todo, obviamente, sin consultar a los fundadores de Instagram, que cada día gana más adeptos, mientras que Facebook los pierde.
Adiós A Instagram
Lo anterior fue lo que realmente motivó la salida de los creadores y directivos de Instagram. “Construir cosas nuevas exige que demos un paso atrás, que entendamos qué es lo que nos inspira y que lo conjuguemos con lo que el mundo necesita”, dijeron al despedirse.
Al leer estas palabras pareciera que no fueran de los creadores de Instagram. Sino de Jan Koum, fundador y CEO de Whatsapp, que también pertenece a Facebook. Él, en mayo, también prefirió retirarse de su cargo.
Porque no aceptó la propuesta de Facebook de que le diera información de sus usuarios. No pudo aceptar esta propuesta de Zuckerberg porque siempre fue un gran defensor de sus usuarios.
Teniendo en cuenta estos antecedentes, podemos tratar de determinar cuál fue la estrategia de Facebook. Atraer a aplicaciones de redes sociales de su interés. Pero no precisamente con fines altruistas.
Sino con el único objetivo de hacer crecer a Facebook, la red social que él mismo creó y que se está viendo amenazada por otras nuevas. Que ahora son más populares y le han restado protagonismo a la primera.
La Felicidad
Más allá de lo que esto significa en términos empresariales, pone sobre la mesa otro tema. Que es la capacidad que puede tener un jefe, o compañero de trabajo, de aburrir a sus empleados o colegas. A tal punto de obligarlos a renunciar.
Y todo por hacer acertadamente su trabajo o por pensar diferente con respecto al jefe. Lo más delicado de esta situación es que no se presenta solo en Facebook. A nivel mundial, desde la micro empresa más pequeña hasta la más grande sufren este problema.
Pero hay algo aun peor y es que poco se puede hacer frente a estas situaciones. Tal vez Mark Zuckerberg era el que debía irse de Facebook. Pero todo sabemos que esto no va a pasar.
Entonces, ¿qué debemos hacer si nos encontramos en una situación similar? ¿Si nuestro ambiente laboral es tan difícil que ya no nos motiva, ni siquiera, recibir nuestro sueldo a fin de mes?
Tienes El Poder De Decidir
Hay algo rescatable de esta historia sobre Instagram y es que, pase lo que pase en nuestra vida, tenemos el poder de decidir. Tienes el poder de decidir. De elegir un cambio de ambiente o de trabajo donde puedas realizarte.
Te dirán que solo debes seguir las reglas o que jefes con actitudes cuestionables hay en todas partes. Eso puede ser cierto, pero no te dejes engañar. El poder de elección es tu más grande regalo y puede ser, además, tu mejor aliado. ¿No crees?
Por favor, déjamelo saber y cuéntame:
- ¿Has tenido jefes o compañeros que no te respetaban o valoraban?
- ¿Qué piensas hoy en día de ellos?
- Si lo eres, ¿cómo te defines como jefe?
- ¿Cuál ha sido la mayor decisión que has tomado?
- ¿Qué piensas de Instagram como empresa?
Gracias por leer, por favor ahora ¡Comparte!
Hola Hyen Uk, cómo estás?? Me ha pasado de tener 2 jefes de ese estilo, y por supuesto mi decisión fue alejarme de esas empresas, pero no sin antes haber aprovechado al máximo todo lo bueno que también tenía cada uno de ellos. Me ha tocado ser «jefe» también, pero preferí el papel de líder… me siento mas cómodo haciendo y mostrando como se hace, que dando ordenes… Muchísimas gracias por el artículo y un gran abrazoo
Genial, Rulo.
Hola Maestro, excelente analisis, es realmente penoso lo que esta sucediendo con Facebook y sus politicas sobretodo con los datos de sus ususarios, Gracias por compartir estos analisis.
gracias Lucy
Hola Hyen Uk! Te saluda tu amigo Miguel Britto de Perú. Pues hace 4 meses me salí de un trabajo que me estaba agobiando mucho. El ambente de trabajo cambió y lo peor esque me deje cambiar junto con eso. Aprendí muchas cosas de mi ex jefa incluso trabajamos juntos en un proyecto pero al final actuó diferente y cambió todo. Ya no me sentía agusto de trabajar ahi. Pienso que es una gran mujer y muy dedicada a su trabajo.
Mi mayor decision fue aceptar un empleo que yo no tenia mucho conocimiento al respecto pero que ello me ayudó a aprender y a esforzarme más.
Formo ahora parte de un star up y prefiero usar mas Instagram que Facebook para las publicaciones. Saludos y un gram abrazo.
muy bien Miguel, gracias por compartir tu experiencia.
hola, buenas noches, estamos de acuerdo, pienso que ante cualquier situación que se nos presente siempre tendremos la opción de elegir quedarnos o irnos si es el caso, nada vale el sacrificio de ver comprometidas nuestras creencias.
así es Luz Marina
hola Maestro Hyenuk.
casi toda mi vida laboral he sido jefe.
se que como jefe se cometen muchos errores por desconocimiento o por que sencillamente no sabes escuchar.
el Ego es tu mas grande maestro y si dejamos que nos enseñe todo es más fácil.
eso lo vivo ahora en mi ultimo negocio. Un restaurante Pequeño con 4 empleados.
aquí he aprendido muchísimo mas que en el anterior que era más grande y con mas gente Compartíamos las decisiones con mi ex esposo y eso era terrible,
Estando ahora sola, he podido escuchar con más interés a mis empleados y ayudarles a mejorar. ellos también lo han hecho conmigo y a veces ha sido fuerte.
Sin embargo, es el negocio el que ahora ya no me satisface y no deseo trabajar más en esta linea de restaurantes, tal vez por que sin un capital de respaldo suficiente no puedo pasar a otro nivel y me siento estancada. por eso llevo preparándome para trabajar como trader y además ejercer mi profesión como artista terapeuta. Como ven es todo un giro que conlleva a asumir nuevos retos. Me emociona y no puedo negar que me asusta también. La decisión ya está tomada y dentro de poco el negocio ya no será mio.
Tendré un pequeño capital para iniciar mis nuevos proyectos y cuento con el apoyo de mis hijos y mi familia materna.
En cuanto a instagram , la veo como la vitrina comercial más usada del momento; es usada por políticos, vendedores de todo tipo, por los jóvenes y adultos con múltiples intereses. Pienso que Mark Z. debería saber leer en su ego que también para el es momento de cambiar y escuchar más.
muchos éxitos Adryana.
Gracias por compartir tus experiencias.
Saludos màster!.
Trabajo para el gobierno de mi estado, lamentablemente las polìticas de trabajo son distintas a las empresas. La mayorìa no cambia de trabajo porque es un trabajo «seguro», aunque haya mucho tiempo muerto, y la mayorìa no disfruta lo que hace, porque no se reconoce el trabajo ni la preparaciòn para los ascensos, entonces se va dando el resentimiento hacia los superiores que solamente colocan a amigos. No he sido jefa, ya tramitè mi pensiòn, espero salga pronto pues quiero emprender y tener tiempo para estar a la apertura de la bolsa . No he usado Instagram, pues no soy mucho de redes sociales pero por lo que comentas, la usan tambièn para promover negocios, creo que la usarè! Excelente artículo!
ese mark. diabolico.
hola hyenuk casi la gran mayoría de los jefes ya no valoran a los trabajadores y esto se presenta porque hay mucha mano de obra entonces para ellos si la persona no cumple con sus necesidades solo los echan o buscan la forma de que renuncien